非正規がとうとう4割に！！
こんにちは、長野県の人材派遣会社サン・スタッフです！
最近、厚生労働省から驚きの調査結果が発表されましたね。
今年の11月に厚生労働省が発表した「就業形態の多様化に関する総合実態調査」によると
派遣、パートなどの非正規社員が占める割合が初めて４割に達しました！！
1990年には2割だったのがこの25年間で倍増！！！Σ（ﾟдﾟlll）
なぜ企業は非正規を使うのか…
厚生労働省の調査によると理由は３つ！
順位に分けて発表いたします！！
第3位 「即戦力になる、能力のある人材を確保するため」
第2位 「１日、または週の中の仕事の繁閑に対応するため」
そして第1位は…
「賃金節約のため」
予想はしてましたがやっぱりね！って感じですね(；ω；)
そして非正規社員は女性率が高いのです！！
総務省の2013年の調査の結果、約７割を占めているそうです。
女性の場合、寿退社などで若年女性正規社員が辞めてしまう、
または主婦の方が子育ての最中にパートにつくことによって
非正規の値を底上げしているのかもしれませんね。( ˘ω˘ )
